ダイバーシティ推進活動

ハーモニックソサエティ

HARMONIC SOCIETYHARMONIC SOCIETY

真の多様化社会を目指して

人と企業、社会の明日を。人と企業、社会の明日を。

公私の国際会議において
「何故日本は年配の男性ばかりが参加しているのか」
と外国の参加者から不思議がられることが多いという話をよく聞きます。

ジェンダー・ギャップ指数が世界第111位(2016年)という日本、
人が最大の資源である日本において、
女性の力を活用できていないというのは非常にもったいないことではないでしょうか。

少子高齢化の時代、女性の力の活用は待ったなしの課題であるにもかかわらず、
他方で若い女性の専業主婦志向が高いという現実があります。

講演や公私の団体の委員等の業務を通して、
若い世代の女性に、社会で自身の力を活かすことの喜びを伝えつつ、
公私の機関においては、女性の登活用の意義をお伝えし、
その障碍を取り除くお手伝いをしたいと考えています。

私の考えるダイバーシティは、女性のためだけにあるのではなく、
企業の力を、日本の力を、より一層伸ばすためのものであると思うのです。

若い世代が希望を持った未来を描ける、
活力ある日本/地球を次世代に残すお手伝いを致します。